Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
praca dla informatyka
Temat: praca dla informatyka
Analitycy wciąż poszukiwani
Coraz trudniej zmienić karierę na IT. Raport Just Join IT
90% polskich pracowników biurowych rozgląda się za nową pracą
Computerworld
Ponad połowa pracowników polskiego segmentu white collar chce zmienić pracę w ciągu najbliższego roku i aktywnie szuka nowego pracodawcy. 90% wyraża otwartość na zmianę - wynika z badania przeprowadzonego przez Wise Rabbit dla grupy portali pracy Just Join IT i Rocket Jobs.
Gdzie polska branża IT poszukiwała pracowników w 2022 roku?
Computerworld
Firma TRAFFIT opublikowała raport za 2022 rok. Przebadała ok. 18 tys. rekrutacji. Wynika z niego, że aż 50% aplikacji oraz 40% zatrudnień przypada na dwa portale specjalizujące się w ofertach pracy dla sektora ICT – Just Join IT oraz Rocket Jobs.
Porównanie zarobków w IT w Europie Środkowo-Wschodniej
Computerworld
Juniorzy IT najlepiej zarobią w Czechach, midzi w Polsce, a seniorzy na Ukrainie. No Fluff Jobs opublikowało raport roczny podsumowujący rynek pracy w branży IT dla Europy Środkowo-Wschodniej
Materiał promocyjny
51 tysięcy kilometrów, wspólnie przejechanych rowerem, buduje wyjątkowy zespół. Mówimy o sobie A-team.
Computerworld
Jak wykorzystać rynek pracownika
Grzegorz Kubera
Mamy obecnie rynek pracownika, co mogą wykorzystać nawet osoby ubiegające się o staże i praktyki. Co warto wiedzieć i co podnosi nasze szanse na zdobycie pierwszej pracy?
Nie wysyłaj pracy na wakacje
Grzegorz Kubera
Wakacje to świetny okres na pracę i znalezienie płatnego zajęcia, a przede wszystkim na rozszerzanie swoich kompetencji i wiedzy. Co zrobić, aby zwiększyć szanse na dobrą pracę?
Bosch szuka programistów
(wpa)
Bosch planuje zatrudnienie w tym roku około 20 000 specjalistów i managerów w działach technicznych i handlowych na świecie, w tym ponad 100 osób w Polsce.
Nie tylko talent
Piotr Kowalski
Jak zrobić karierę w IT? Takie pytanie zadaje sobie mnóstwo ludzi, zwłaszcza tych dopiero startujących w branży. Starsi już pogodzili się ze swym losem i nie liczą na zbyt radykalną zmianę kursu, który do tej pory obrali.
Programisto, masz talent! Wyjdź z szafy i powiedz to głośno!
Justyna Pawlak-Mihułka
Współczesna nomenklatura związana z obszarem HR i rozwojem pracowników (learning and development) odchodzi od opisywania ludzi w organizacji jako „kadry” czy „zasoby ludzkie” (sic!). Obecnie o pracownikach mówimy, że są talentami. Wydaje się, że to logiczne podejście, bo każdy ma talent, kluczowe jest to, aby go odkryć i rozwijać.
Kochankowie pięknej pani. O informatykach dziś i jutro
Jakub Chabik
Regularnie ktoś wieszczy koniec koniunktury dla informatyków, tymczasem on nie następuje. W ostatnich latach popyt się nasila i choć podaż jest coraz większa, to rośnie wolniej – więc luka w liczbie stanowisk jest coraz większa. Oficjalnie w Polsce jest 50 tys. do obsadzenia stanowisk w IT.
1
2
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »