Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
rozwój osobisty
Temat: rozwój osobisty
Jak budować swoją markę osobistą na LinkedIn?
LinkedIn - w jaki sposób zbudować profesjonalny profil zawodowy?
Wymyśl coś i wprowadź to w życie
David Allen
W życiu są tylko dwa problemy. Czyż to nie wspaniałe? Istnieją tylko dwie rzeczy, o które musimy się martwić. I nie dość, że to tylko dwa problemy, to jeszcze można bardzo prosto je rozwiązać. Gotowi?
5 poziomów przywództwa wg największego guru przywództwa - Johna Maxwella
Tomasz Krakowczyk
John Maxwell nazywany jest największym współczesnym autorytetem w dziedzinie przywództwa. Magazyn Inc. w 2014 r. ogłosił Johna Maxwella najbardziej wpływowym ekspertem w rozwoju przywódców. W swoim 70-letnim życiu opublikował kilkadziesiąt pozycji związanych z rozwojem przywództwa, rozwojem osobistym oraz umiejętnościami komunikacyjnymi przywódców. Jest założycielem firmy John Maxwell Company, John Maxwell Team i EQUIP, organizacji non-profit, która przeszkoliła ponad 5 milionów liderów w 180 krajach. Każdego roku Maxwell przemawia do liderów firm z listy Fortune 500, prezydentów narodów i wielu światowych liderów biznesu.
Ja, czyli własna marka osobista
Grzegorz Kubera
Wizerunek osobisty może zarówno zaszkodzić, jak i pomóc w karierze. Powinien przystawać do rzeczywistości i komunikować te same wartości, które ludzie odczują podczas bezpośredniego kontaktu z nami jako szefem czy pracownikiem. Jak popracować nad własną marką?
Umiejętności, które dają pracę
Grzegorz Kubera
Opanowanie niektórych umiejętności może sprawić, że uda nam się zdobyć dobrze płatną pracę albo awans. Obecnie duże znaczenie wciąż odgrywa programowanie i marketing, ale na pierwszym miejscu jest coś innego.
Informatyk w dwóch kapeluszach
Dorota Bogucka
Inżynierowie, konstruktorzy, a także informatycy podlegają często presji ze strony biznesu lub polityki. Jak bronić profesjonalizmu i dobrze współpracować?
Jak nie stracić twarzy?
Wanda Trejderowska
Informatycy chcieliby wszystko zrobić doskonale. Tym trudniej jest im poradzić sobie w sytuacji, gdy system nie działa albo dochodzi o wycieku danych, które miały być chronione. Ale przecież z każdego zakrętu kariery można wyjść, stosując sprawdzone zasady.
Kultura uczenia się – dlaczego warto ją pielęgnować?
Computerworld/KB
Organizacje uczące się pracują wydajniej, szybciej reagują na zmiany rynkowe i mają z reguły większą przewagę konkurencyjną. Kultura uczenia się ma szczególnie istotne znaczenie w branży IT, rozwijającej się w oszałamiającym tempie.
10-latka z Indii zdobyła certyfikat Red Hat Certified Engineer
Wiktor Szpunar
M. Lavinashree z Indii to najmłodszy geniusz komputerowy świata. Dziewczynka w wieku ośmiu lat perfekcyjnie wykonała test Microsoft Certified Professional. Półtora roku później znów jest o niej głośno. Udało jej się zdobyć certyfikat Red Hat Certified Engineer.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »