Jak długo jest Pan(i) konsultantem IT?

Krócej niż 1 rok
1 rok do mniej niż 5 lat
5 lat do mniej niż 10 lat
10 lat do mniej niż 15 lat
15 lat do mniej niż 20 lat
20 lat do mniej niż 25 lat
25 lub więcej lat

Czym się Pan(i) zajmował(a), zanim został(a) Pani(i) konsultantem IT?

Zwolniony ze stanowiska w branży IT
Zwolniony ze stanowiska poza IT
Emerytowany w branży IT
Emerytowany w branży innej niż IT
Pracownik IT
Pracownik branży innej niż IT
Student
inne (jakie?)

Jaki jest Pan(i) zakres odpowiedzialności i bieżące stanowisko? (Jeśli nie widzi Pan(i) swojego stanowiska, proszę wybrać stanowisko, które najściślej odpowiada Pana/-i głównej funkcji lub stanowisku)

--
--
Inne stanowisko pracownicze (proszę określić)

a) Ilu pracowników/specjalistów IT Pan(i) nadzoruje?

-- wybierz -- Brak 1-9 10-24 25-49 50-99 100-249 250-499 500 lub więcej

b) Czy Pana/-i firma przewiduje zatrudnienie nowych pracowników IT w ciągu najbliższych 12 miesięcy?

Tak
Nie
Nie wiem

Czy Pana/-i bieżące stanowisko jest takie samo, jak rok temu?

Tak
Nie

Które z poniższych najlepiej opisuje przyczynę zmiany nazwy stanowiska pracy w porównaniu z ubiegłym rokiem?

Awans
Zwolnienie
Odejście z poprzedniej firmy do innej pracy
Otrzymanie innego przydziału wskutek reorganizacji/restrukturyzacji firmy
Inna przyczyna

Czy posiada Pan(i) jakieś certyfikaty związane z informatyką?

Tak
Nie

Czy certyfikat był pomocny w uzyskaniu pracy, awansu lub podwyżki wynagrodzenia?

Tak
Nie

Jakie dodatkowe świadczenia lub korzyści oferuje Pana(-i) firma?

Jakie dodatkowe świadczenia lub korzyści Pana(-i) firma całkowicie wyeliminowała w ciągu ubiegłego roku?

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

Co jest dla Pana(-i) najważniejsze w pracy? Proszę zaznaczyć do 5 kwestii związanych z pracą, które są dla Pana(-i) najważniejsze.

Czy dwanaście miesięcy temu praca na Pana(-i) stanowisku była bardziej stresująca, mniej stresująca, lub czy poziom stresu nie zmienił się?
-- wybierz -- Bardziej stresująca Mniej stresująca Bez zmian Jestem na innym stanowisku niż rok temu

Jak zadowolony(-a) jest Pan(-i) z decyzji o podjęciu kariery w branży IT?
-- wybierz -- Bardzo zadowolony Zadowolony Ani zadowolony, ani niezadowolony Niezadowolony Bardzo niezadowolony

Które z poniższych najtrafniej opisuje Pana(-i) stan poszukiwania zatrudnienia?
-- wybierz -- Aktywnie szukam nowej pracy w innej firmie Pasywnie szukam nowej pracy w innej firmie Szukam nowej pracy w tej samej firmie Nie szukam nowej pracy

Dlaczego szuka Pan(-i) nowej pracy? (Proszę zaznaczyć wszystkie właściwe odpowiedzi)

Lepsze opcje nabycia papierów wartościowych
Praca bardziej interesująca/stanowiąca większe wyzwanie
Bardziej stabilna firma
Lepsza sytuacja osobista/rodzinna
Możliwości na rynku pracy
Chcę pracować dla innej firmy
Chcę mniej stresu
Szukam lepszej stabilności pracy
Chcę brać na siebie większą odpowiedzialność
Szukam lepszego osobistego spełnienia
Możliwości kariery
Lepszy lub inny region geograficzny
Szukam wyższego wynagrodzenia
Obawiam się zwolnienia
Zwolniono mnie z poprzedniej pracy
Inna przyczyna

Czy w tym roku Pana(-i) na Pani warunki pracy miały wpływ którekolwiek z poniższych czynników? (Proszę zaznaczyć wszystkie właściwe odpowiedzi)

Zwolnienie pracowników stałych
Zwolnienie pracowników kontraktowych
Zwiększone obciążenie pracą (z powodu redukcji zatrudnienia)
Anulowany projekt lub projekty
Cięcia szkoleniowe
Cięcia budżetowe
Zamrożenie wynagrodzenia
Redukcje wynagrodzenia
Wstrzymanie przyjmowania nowych pracowników
Zwiększony outsourcing
Zatrudnianie pracowników kontraktowych/konsultantów
Zmniejszony outsourcing
Zwiększone zatrudnienie/obsada
Fuzja/przejęcie
Bezpłatny urlop od pracy

Czy w ciągu następnych 12 miesięcy spodziewa się Pan(i), że Pana(-i) obciążenie pracą i zadaniami:

Zwiększy się
Zmniejszy się
Pozostanie bez zmian

Czy spodziewa się Pan(i), że w ciągu następnych 12 miesięcy liczba szkoleń:

Zwiększy się
Zmniejszy się
Pozostanie bez zmian

Czy Pana(-i) organizacja kieruje do outsourcingu niektóre zadania IT?

Tak, zleca je firmie w Polsce.
Tak, zleca je firmie w innym kraju.
Tak, zleca je zarówno firmom w Polsce, jak i w innych krajach.
Nie
Nie wiem

Jakie Pana(-i) zdaniem jest największe wyzwanie, wobec którego stoją obecnie pracownicy w branży IT?

Outsourcing
Rozbieżność między wymaganymi umiejętnościami i dostępnym szkoleniem
Dostosowanie działu IT do działalności firmy
Dotrzymywanie tempa postępowi technologicznemu
Niedobór talentów IT
Gospodarka
Bezpieczeństwo zatrudnienia
Inne (proszę podać)

W jakim punkcie widzi Pan(i) swoją karierę za pięć lat od teraz?

Awans na wyższe stanowisko
Ta sama praca w tej samej firmie
Podobna praca w innej firmie
Samozatrudnienie
Praca poza branżą IT
Emerytura
Założenie właśnego biznesu
(Proszę opisać w jakiej branży)

Dlaczego nie szuka Pan(-i) nowej pracy?

Jestem zadowolony(-a) z bieżących obowiązków w pracy
Jestem zadowolony(-a) z bieżącego wynagrodzenia
Jestem zadowolony(-a) z kultury firmy
Rynek pracy jest słaby/mało możliwości
Inne

Które czynniki wpłynęłyby najbardziej na Pana/Pani decyzję o zmianie pracy? (Proszę zaznaczyć wszystkie właściwe odpowiedzi)

Nowe stanowisko
Przeprowadzka
Pokrycie kosztów przeprowadzki
Zwiększenie wynagrodzenia
Duża premia za rejestrację
Więcej szkolenia
Dłuższy urlop
Dostęp do nowych projektów technologicznych
Więcej odpowiedzialności
Stabilność firmy
Bezpieczeństwo zatrudnienia
Całkowita zmiana kariery
Lepsza równowaga między pracą/życiem prywatnym
Inny czynnik
Nie biorę pod uwagę zmiany pracy

Czy chciał(a)by Pan(-i) porozmawiać z reporterem Computerworld o kwestiach związanych z pracą lub wynagrodzeniem?

Tak
Nie

Proszę podać następujące informacje kontaktowe. Zapewniamy, że podane informacje kontaktowe zostaną wykorzystane jedynie przez reportera Computerworld do skontaktowania się z Panem/Panią w temacie zatrudnienia lub wynagrodzenia.

Imię i nazwisko
Stanowisko
Firma
E-mail
Numer telefonu

Czy chce Pan(-i) otrzymać powiadomienie, gdy Computerworld rozpocznie ankietę w sprawie wynagrodzeń za 2012 rok

Tak
Nie

Imię i nazwisko
E-mail

Czy jest Pan(-i) zainteresowany(-a) wiadomością e-mail, z linkiem, który pozwoliłby nominować Pana/Pani firmę jako Najlepsze miejsce pracy w IT według Computerworld?

Tak
Nie

Proszę podać adres e-mail poniżej. Zapewniamy, że podany adres e-mail zostanie tylko wykorzystany jedynie przez Computerworld, aby wysłać link nominacji do tytułu Najlepsze miejsce pracy w IT według Computerworld.
E-mail

Nazwisko
E-mail

Zapewniamy, że żadna przedstawiona informacja nie zostanie udostępniona, ani sprzedana żadnym innym osobom ani organizacjom.
Czy chce Pan(i) otrzymać powiadomienie pocztą elektroniczną, gdy wyniki ankiety w sprawie wynagrodzeń zostaną opublikowane?
Tak
Nie

Prosimy o podanie adresu e-mail, abyśmy mogli Pana/Panią powiadomić o opublikowaniu ankiety Computerworld w sprawie wynagrodzeń za 2010 r.
E-mail