Ponad 10 tys. pracowników Banku BPH skorzystało z programu szkoleń elektronicznych dostarczonych za pomocą platformy SAP Learning Solution zintegrowanej z modułem SAP HR. To największa tego typu instalacja w Polsce. ''Naszym priorytetem było stworzenie systemu umożliwiającego szkolenie pracowników z oferowanych przez nas produktów, które zmieniają się bardzo szybko'' - mówi Katarzyna Niezgoda, wiceprezes zarządu Banku BPH, odpowiedzialna za pion zasobów ludzkich.

Pomimo początkowych obaw kierownictwa banku, system udostępniony wszystkim pracownikom w sierpniu br. został przez nich bardzo szybko zaakceptowany. Świadczy o tym chociażby popularność konkursu na najciekawsze propozycje szkoleń realizowanych elektronicznie, ogłoszonego dla pracowników banku. Bank BPH zamierza także nadal rozwijać platformę szkoleń, korzystając szerzej z narzędzi do samodzielnego tworzenia kursów. Tym chętniej, że pierwsze efekty wdrożenia okazały się nader obiecujące. Koszt jednostkowy szkoleń spadł ponad ośmiokrotnie. Koszt elektronicznego kursu na pracownika wyniósł niespełna 24 zł, a w przypadku szkoleń stacjonarnych wynosił 195 zł.