SCO bez polskiego biura

W wyniku „restrukturyzacji kanałów sprzedaży w Europie” SCO Group zamknęła z końcem kwietnia warszawskie biuro firmy odpowiedzialne za sprzedaż produktów w Europie Wschodniej.

Pracodawcy IT

Pracodawcy IT

Zapraszamy do pobrania wydania specjalnego Computerworld 'Pracodawcy IT' W publikacji tabele z danymi na temat m.in. zatrudnienia IT, benefitów i form zatrudnienia, które oferują firmy biorące udział w badaniu Computerworld.

Zbudować, utrzymać i zarządzać efektywnym zespołem IT

Zbudować, utrzymać i zarządzać efektywnym zespołem IT

Niemal każdy tydzień przynosi niepokojące informacje na temat deficytu specjalistów IT na polskim rynku, popyt przewyższa podaż. Jak więc radzić sobie w takiej sytuacji? W prezentowanym raporcie przedstawiamy materiały dotyczące zarządzania strukturami IT.

Kariera w IT

Kariera w IT

Zapraszamy do zapoznania się z najnowszą publikacja Computerworld „Kariera w IT” <br /> W wydaniu m.in.: <ul style="margin-left:15px;padding:0px;">
  • Specjalista pilnie poszukiwany
  • Mapa zatrudnienia informatyków
  • Eksport kompetencji
  • Wynagrodzenia IT
  • Sprzedaż licencji na Linux miała przyczynić się do znacznego wzrostu przychodów SCO Group. Antylinuksowa krucjata sprawiła jednak, że firmie słabiej wiodło się ostatnio w Europie, gdzie rozwiązania open source są silnie zakorzenione na rynku. W połowie 2003 r. SCO zlikwidowało oddział na Europę Środkową i Wschodnią oraz Skandynawię, któremu szefował Greg Bogochwalski. Zmniejszyła się także liczba pracowników warszawskiego biura, którego działalność zakończyła się ostatecznie w kwietniu. Nie wypaliły także plany współpracy SCO z Optimusem.

    Za sprzedaż produktów SCO na naszym rynku odpowiedzialni będą teraz Robert Duic i Lubomir Mitanek, działający z ramienia niemieckiego oddziału firmy.

    Zobacz również:

    Magazyn CRN donosi, że Alexander Sirotin, dotychczasowy szef warszawskiego biura SCO Gropu - założył już nową firmę, która swiadczy usługi związane z wdrożeniami systemów SUSE Linux....

    Dołącz do dyskusji
    Bądź pierwszy i zostaw komentarz.