Większość informatyków szuka nowego zatrudnienia

Jak wynika z badania "Specjalista IT na rynku pracy" blisko 30% specjalistów IT aktywnie szuka pracy a prawie 70% pracowników IT jest gotowa zmienić pracodawcę jeśli tylko otrzyma ciekawą propozycję współpracy.

To tylko część wniosków z badania, które Computerworld przeprowadził na przełomie stycznia i lutego. Kluczowymi pytaniami, na które miała odpowiedzieć ankieta to, jak pozyskać specjalistę IT oraz utrzymać go w firmie?

W ciągu kilku tygodni zebrano ponad 700 odpowiedzi na ankietę on line, przeprowadzono wywiady ze specjalistami IT oraz z ekspertami na co dzień zajmującymi się zatrudnianiem informatyków. Wszystkie te informacje zostały zebrane i opublikowane na 55 stronach raportu Computerworld "Specjalista IT na rynku pracy" udostępnionego w formacie PDF.

Zobacz również:

  • Specjaliści na czas określony
Raport "Specjalista IT na rynku pracy".

Jeśli Państwa organizacja chciałaby poznać odpowiedzi na pytania:

• Jakie są czynniki wpływające na atrakcyjność pracodawcy?

• Jakie warunki muszą być spełnione aby kandydat zmienił miejsce zamieszkania?

• Jakie czynniki motywują specjalistów IT w pracy?

• Czym zachęcić specjalistów IT do zmiany pracodawcy?

• Gdzie kandydaci szukają informacji o nowych możliwościach zatrudnienia?

• Czy mogli by polecić obecne miejsce pracy swoim znajomym?

• Jakie grzechy popełniają firmy?

i tym samy urealnić politykę personalną w grupie specjalistów IT, zwiększyć rozpoznawalność marki jako pracodawcy IT oraz rekrutować talenty zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią raportu "Specjalista IT na rynku pracy".

Aby pobrać raport prosimy kliknąć tutaj.

Zapraszamy

Computerworld

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200