Zwolnienia w większości dotyczyć będą pracowników zatrudnionych obecnie w centrali firmy zlokalizowanej w szwedzkim Lund. Pracę stracić może tam nawet 650 osób. Restrukturyzacja zakłada bowiem m.in. przeniesienie centrali firmy do Tokyo. Przeprowadzka nastąpi najpewniej w październiku. W Lund pozostanie jednak oddział wyspecjalizowany w pracach badawczo-rozwojowych. Liczący ok. 2 tys. pracowników zespół ma zajmować się przede wszystkim rozwojem oprogramowania dla urządzeń przenośnych Sony Mobile.

Plan restrukturyzacji ujawniono pół roku po tym, jak działająca wcześniej pod nazwą Sony Ericsson Mobile Communications spółka stała się w całości własnością koncernu Sony. Zmniejszenie zatrudnienia ma pozwolić na ograniczenie kosztów działalności. W ten sposób władze firmy chcą przywrócić rentowność spółki, która notuje systematyczny spadek sprzedaży. Z opublikowanych w sierpniu analiz firmy Gartner wynika, że wskutek spadku sprzedaży firma Sony Mobile po raz pierwszy od lat nie znalazła się w pierwszej dziesiątce największych dostawców telefonów komórkowych. W odzyskaniu pozycji rynkowej pomóc mają również planowane zmiany w ofercie Sony Mobile. Ma ona być rozwijana przede wszystkim pod kątem większej integracji z innymi produktami koncernu Sony. Nowe urządzenia Sony Mobile zostaną najprawdopodobniej zaprezentowane publicznie dopiero w przyszłym roku.

Zobacz również:

• Ericsson dostarczy komponenty radiowe dla sieci LTE450 w polskiej energetyce