Cisco zapowiada kolejną falę zwolnień

Zmniejszenie liczby zatrudnionych ma pozwolić na uproszczenie struktury organizacyjnej i zwiększenie elastyczności organizacji biznesowej Cisco. Do końca roku pracę stracić ma ok. 1,3 tys. pracowników koncernu Cisco. Łączna skala zwolnień zapowiadanych od czerwca zeszłego roku sięgnie 10 proc. pierwotnego zatrudnienia.

Zapowiedziany plan zwolnień obejmie ok. 2 proc. osób obecnie zatrudnionych w globalnych strukturach koncernu Cisco. Restrukturyzacja ma pozwolić na uproszczenie struktury organizacyjnej i podniesienie efektywności na poziomie operacyjnym. Nieoficjalnie mówi się, że zwolnienia dotyczyć będą głównie pracowników zespołu sprzedaży rozwiązań wspierających optymalizację sieci rozległych, zespołów rozwojowych, a także usług zaawansowanych i rozwiązań dla sektora publicznego.

To kolejny etap planowanych od zeszłego roku strategicznych zmian w strukturach Cisco. W zeszłym roku zapowiedziano chęć ograniczenia zwolnienia o 9 proc. Zwolnienie 6,5 tys. pracowników miało pomóc w ograniczeniu kosztów operacyjnych i umożliwić skoncentrowanie działalności na kluczowych obszarach działalności. Pod koniec drugiego kwartału br. w firmie Cisco pracowało ok. 65 tys. osób.

Zobacz również:

  • Cisco i Microsoft transmitują dane z prędkością 800 Gb/s
  • Cisco finalizuje przejęcie Splunk
  • Prywatność to więcej niż zgodność z przepisami
W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200