Antal International, firma rekrutująca specjalistów i menedżerów, opublikował wyniki dziewiątej edycji badania Antal Global Snapshot. Wyniki wskazują na ustabilizowaną dynamikę rynku pracy. Prawie połowa pracodawców deklaruje potrzebę zatrudniania, a jedynie 11% konieczność zwalniania specjalistów i menedżerów. Już teraz 55% ankietowanych pracodawców deklaruje, że w chwili obecnej prowadzi projekty rekrutacyjne.

"Wyniki kolejnej edycji Antal Global Snapshot pozwalają mówić o tym, że rynek pracy się stabilizuje. Pozytywny trend związany ze stałym zapotrzebowaniem na specjalistów i menedżerów utrzymuje się już od roku. Obserwacje konsultantów Antal International potwierdzają to, że coraz łatwiej znaleźć jest ciekawą pracę. Zwłaszcza specjaliści o niszowych kompetencjach i kwalifikacjach mogą przebierać w ofertach. Przekłada się to też wyraźnie na wzrost wysokości wynagrodzeń" - komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International, firmy rekrutującej specjalistów i menedżerów i członek zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Zobacz również:

• Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej
• Microsoft otwiera się na agencje rządowe - wszystko przez atak

Do najbardziej dynamicznych pod względem zatrudniania specjalistów i menedżerów branż pod koniec II i w III kwartale br. według deklaracji pracodawców należy branża kancelarii prawnych (73%). Pracodawcy intensywnie zatrudniają również w branżach: usługi (69%), bankowość i instytucje finansowe(68%) oraz IT-oprogramowanie (68%), IT-sprzęt (66%), transport i spedycja (59%), motoryzacja (58%).