200 nowych miejsc pracy w outsourcingu HR
Hewitt Associates planuje zatrudnić właśnie tyle osób w swoim międzynarodowe centrum outsourcingowe w Krakowie.
Nowe etaty powstały w związku z obsługą kolejnych, międzynarodowych klientów w zakresie outsourcingu procesów Human Resources. Krakowskie centrum świadczy usługi dla firm z całej Europy i jest wiodącym centrum outsourcingowym firmy na Starym Kontynencie. Centrum specjalizuje się w administracji personalnej, administracji rekrutacji i szkoleń, zarządzaniu wynagrodzeniami oraz zajmuje się telefoniczną obsługą klienta. Prowadzone są w nim również projekty administracyjne związane z zarządzaniem programami emerytalnymi dla klientów z wielu krajów europejskich.
"Chcemy rozwijać naszą działalność w Krakowie, bo to miasto daje dostęp do świetnie wykształconych absolwentów szkół wyższych, a równocześnie ze względu na swój charakter i rozwijający się rynek pracy przyciąga też osoby z innych miast, a nawet z zagranicy" - mówi Eoin McCoy, dyrektor zarządzający biznesem outsourcingowym w Hewitt Associates.
Obecna rekrutacja prowadzona jest na stanowiska wszystkich szczebli - od pracowników administracyjnych, przez kierowników średniego szczebla do kadry zarządzającej. Poszukiwane są zarówno osoby z wykształceniem ekonomicznym, jak również absolwenci uczelni technicznych i kierunków humanistycznych. Krakowskie centrum outsourcingowe Hewitt Associates działa od 2005 r. Obecnie zatrudnia 300 osób (docelowo 500).
Więcej o firmach zatrudniających w Polsce:
Amadeus otwiera Solution Centre w Polsce
IBM zatrudni 2000 osób we Wrocławiu
Atos Origin poszukuje pracowników w Bydgoszczy
Nokia Siemens Networks będzie zatrudniać w Polsce
Roche będzie zatrudniać w nowym centrum outsourcingowym
Tieto poszukuje programistów...
...a Dolina Krzemowa się kurczy
Oceń artykuł
Komentarze (2)
Celem outsourcingu jest obnizka kosztów i podniesienie jakości, a nie likwidacja etatów. Czasami można to osiągnąć przez likwidacje zbednych etatów, ale jest tak rzadko. Raczej osiąga się to poprzez poszukiwanie siły roboczej w tańszych lokalizacjach i specjalizację (czytaj - wyższą wydajność).
200 nowych miejsc pracy w Hewitt Associates oznacza znacznie większe zmniejszenie ilości etatów u klientów (lub też ich nieutworzenie), taki cel outsourcingu.
Najpopularniejsze
- Ministerstwo Cyfryzacji ma już swoją...
- Microsoft: Kinect dla Windows jeszcze w tym...
- 5 zmian, które mogą zaważyć na...
- Jakie skutki będzie miało wprowadzenie ACTA
- Boni powołał członków Rady Informatyzacji
- Koniec ery nieograniczonego dostępu do...
- Kolejne aresztowania w związku z aferą w...
- ATCA zostało wdrożone w sieci 3G Polkomtela...
- Rejestr Usług Medycznych, czyli największa...
- Nokia w trzy miesiące straciła miliard euro
Rekomendacje
Serwisy IDG - Warunki obsługi - Kontakt - Redakcja - Regulamin - O nas - Polityka prywatności - Serwis zgodny z ASME
Reklama - Licencjonowanie treści
Computerworld Polska i Computerworld Polska online są znakami towarowymi IDG Poland SA.
© Copyright 2012 International Data Group Poland S.A. 04-204 Warszawa ul. Jordanowska 12 tel.(+4822)321-78-00 fax(+4822)321-78-88





