Wynagrodzenia na stanowiskach IT w dużych miastach

Średnie wynagrodzenie w branży IT jest zazwyczaj wyższe niż w innych branżach na rynku. W pięciu na dziesięć badanych województwach w Polsce już na szczeblu pracownika szeregowego oferowano więcej niż wynosiła średnia płaca w tym regionie.

Obok Warszawy, liderami płacowym wśród miast powyżej 300 tys. osób są Kraków i Gdańsk. W 2008 r. mediana wynagrodzenia na stanowisku pracownika szeregowego branży IT w obu aglomeracjach wyniosła 4 000 zł. Początkujący pracownik w Warszawie może liczyć na pensję wyższą od oferowanej w Krakowie i Gdańsku średnio o 265 zł. Najmniej z badanych miast płaci się w Bydgoszczy. Różnica między płacą pracownika szeregowego w Bydgoszczy a w Krakowie oraz Gdańsku wynosi 1 400 zł, a pomiędzy Warszawą - ponad 1 600 zł.

1. Wynagrodzenia pracowników szeregowych w miastachPracownicy najniższego szczebla otrzymują relatywnie niskie zarobki w Katowicach i województwie śląskim. Z kolei - według GUS oraz badań Sedlak & Sedlak - to właśnie Śląsk oferuje najwyższe po Warszawie wynagrodzenia w Polsce. Dziwi więc fakt tak niskich płac w branży IT. Duże zaskoczenie w zestawieniu wywołuje pozycja Łodzi. Znalazła się ona na czwartym miejscu wśród miast od 300-800 tys. mieszkańców. Na relatywnie wyższe wynagrodzenia w Łodzi miało zapewne wpływ ulokowanie tam nowych firm z branży IT. Natomiast Wrocław i Kraków walczą między sobą o miano centrum IT nie tylko w Polsce, ale również w środkowo-wschodniej części Europy.

2. Wynagrodzenia specjalistówW większości województw wyższe płace oferuje się w głównych miastach poszczególnych regionów. O 14,5% więcej zarabia pracownik szeregowy branży IT w Lublinie niż informatyk z województwa lubelskiego. Natomiast o 12,5% wyższą pensję może liczyć informatyk z Gdańska niż osoba pracująca na analogicznym stanowisku w Pomorskiem. Na wykresie 1 zestawiono mediany wynagrodzeń we wszystkich miastach Polski powyżej 300 000 mieszkańców oraz mediany płac w odpowiednich województwach. Czerwony słupek na wykresie oznacza płace w podanym mieście. Natomiast niebieski słupek pokazuje średnią wartość zarobków w województwie, w którym dane miasto się znajduje. Informacje dotyczą wyłącznie informatyków z branży IT.

3. Wynagrodzenia kierownikówTak jak w przypadku pracowników szeregowych, najwięcej zarabiają specjaliści z branży IT w Warszawy. Ich wynagrodzenie kształtuje się na poziomie 7 000 zł. Ponad 20% mniej zarabiają informatycy na szczeblu specjalisty w Krakowie. Gdy porównamy płace w Warszawie z płacami w Lublinie (mediana 3 350 zł), to różnica w wynagrodzeniach jest ponad dwukrotna. W zestawieniu z drugim pod względem płac Krakowem, informatycy z Lublina zarabiają średnio o blisko 2 200 zł mniej.

W Szczecinie, Bydgoszczy i Lublinie na szczeblu specjalisty oferowane są niższe wynagrodzenia niż w przypadku pracownika szeregowego zatrudnionego w Warszawie. Zarobki w poszczególnych województwach odbiegają od średnich płac w stolicach regionów od kilkudziesięciu do nawet 500 zł. Największe różnice zanotowano w Łódzkiem i na Górnym Śląsku - odpowiednio o 11,5% i 11,1%.

Pracownicy średniego szczebla mają regionalnie bardziej zróżnicowane wynagrodzenia. Jedynie w Warszawie kierownicy w branży IT mogą liczyć na płace powyżej 10 000 zł. Kolejną grupą miast, w których kierownicy otrzymują wysokie stawki są Gdańsk i Kraków - gdzie zarabia się odpowiednio 7 858 zł i 8 500 zł. Miastami, gdzie wynagrodzenia pracowników średniego szczebla wahają się w granicach 6000-7000 zł są: Łódź, Katowice, Poznań i Wrocław. Na stanowisku kierownika w Szczecinie, Bydgoszczy i Lublinie zarabia się najmniej - poniżej 5 500 zł. Różnica w płacach pomiędzy Lublinem a Warszawą jest ponad dwukrotna.

Autorem raportu jest Łukasz Stępień z portalu Wynagrodzenia.pl.
Źródło - Raport Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2008 roku, Sedlak & Sedlak