NYT: Giganci IT zawarli niedozwolony pakt?

Subskrybuj RSS A A A
05 czerwca 2009 10:01
Adam Jadczak

Czy największe firmy z branży high-tech zawarły pakt o niepodkupywaniu sobie nawzajem utalentowanych pracowników? Sprawę bada Departament Sprawiedliwości USA.

Według amerykańskiej prasy, postępowanie dotyczy czołówki firm branży IT. Na celowniku znajduje się Google, Yahoo, Apple, Microsoft i Intel - opisuje Gazeta Wyborcza. Urzędnicy Departamentu Sprawiedliwości USA szukają dowodów na to, czy spółki porozumiały się między sobą w sprawie rekrutacji i zatrudniania pracowników. To może być ukartowane działanie mające duży i negatywny wpływ na konkurencyjność - uważa cytowany przez The Washington Post Albert Foer, szef American Antitrust Institute.

Zdaniem ekspertów gwarantowanie nie podkradania sobie pracowników są grą nie fair. To nieuczciwy sposób na zachowanie swojej rynkowej pozycji i ograniczenie konkurencji między firmami. Takie umowy mogą też ograniczać ruch na rynku pracy i powstrzymywać podwyżki płac. Anonimowe źródła twierdzą, że w spółkach krążą instrukcje, kogo i jak można podkupywać. Cytowana przez The New York Times Deborah Rousseau, która do 2006 r. pracowała dla Google jako headhunter, twierdzi, że koncern dawał im listę firm, z których nie mogą łowić kandydatów. "Nie zawsze znaliśmy powód umieszczenia danej spółki na liście, ale zawsze było jasne, kogo nie mamy tykać" - mówi.

The New York Times już wcześniej publikował mail, z którego mogło wynikać, że Google taką umowę ma z Apple.

Oceń artykuł

średnio: 0 liczba ocen: 0

Komentarze (1)

Ursan

08-06-2009 19:00

Sytuacja na rybku IT dojrzała już do tego, żeby wreszcie spadły pensje pracowników. Stopień oligopolizacji jest tak duży, że czas wreszcie skończyć z walką o lepszych pracowników - przecież "nobody is indispensible".





Najnowsze

Państwo do konsolidacji

Obywatele uważają administrację publiczną za jeden organizm. W rzeczywistości jest to kilka tysięcy oddzielnych struktur, obrosłych biurokratycznymi naroślami. Czy można zracjonalizować działanie państwa? Jak w tym może pomóc informatyka?

Zarządzanie po japońsku

W praktyce przemysłowej wypracowano szereg skutecznych metod zarządzania. Wiele powstało w Japonii. Dlaczego, mimo ich efektywności, nie zawsze są stosowane w biznesie?

e-Sąd z odsieczą sprawiedliwości

Polski wymiar sprawiedliwości postrzegany jest jako skostniały i opieszały. Tymczasem kolejne e-usługi udostępniane przez Ministerstwo Sprawiedliwości ułatwiają życie przedsiębiorcom i usprawniają pracę sądów.

e-Zdrowie w Polsce i na świecie

Projekty informatyzacji służby zdrowia realizowane są na świecie z różnym powodzeniem. Skąd Polska mogłaby czerpać wzorce? A może jesteśmy skazani na własne rozwiązania?

Raport Państwo 2.0, czyli nowa wizja informatyzacji państwa

Michał Boni, minister administracji i cyfryzacji, zaprezentował raport "Polska 2.0. Nowy start dla e-administracji". Przedstawia on informacje na temat stanu realizacji projektów będących w gestii nowo utworzonego ministerstwa oraz prezentuje kierunki dalszych działań związanych z informatyzacją i cyfryzacją administracji publicznej w naszym kraju.

Cyberprzestępcy podążają za użytkownikami

Już dwie na trzy polskie firmy odnotowały ataki lub awarie, które spowodowały spadek produkcji. Co trzecia firma utraciła dane. Liczba takich przypadków będzie rosła, bo hakerzy biorą na cel najbardziej masowe technologie. Szybko reagują też na zmiany w firmowej architekturze.

Jak zaplanować karierę w branży IT

Doświadczenia łączone na różnych stanowiskach w firmach o odmiennych profilach są szczególnie cenione przez pracodawców. Dlatego warto głęboko przeanalizować możliwości rozwoju kariery, które obecnie stwarza rynek IT.

Rekomendacje




Serwisy IDG - Warunki obsługi - Kontakt - Redakcja - Regulamin - O nas - Polityka prywatności - Serwis zgodny z ASME
Reklama - Licencjonowanie treści - Prenumerata: Computerworld, Networld, PC World
Computerworld Polska i Computerworld Polska online są znakami towarowymi IDG Poland SA.
© Copyright 2012 International Data Group Poland S.A. 04-204 Warszawa ul. Jordanowska 12 tel.(+4822)321-78-00 fax(+4822)321-78-88