GK TETA: Dobre wyniki i ambitne plany

Skonsolidowany zysk netto grupy TETA za 2008 rok przekroczył 13,5 mln zł i był o 44 proc. wyższy niż w roku poprzednim. Strategia rozwoju grupy kapitałowej zakłada przede wszystkim koncentrację na rozwiązaniach klasy ERP i HR.

Strategicznym celem TETY ma być zdobycie 20 proc. udziału w polskim segmencie średnich rozwiązań ERP. Podstawą jego realizacji ma być system Navireo. Oprogramowanie trafi do sprzedaży na początku drugiego kwartału br. Kompetencje grupy w zakresie rozwiązań pudełkowych i aplikacji o całkowitych kosztach wdrożenia mniejszych niż 200 tys. zł mają opierać się przede wszystkim na oprogramowaniu InsERTu. Plany zakładają również zwiększenie nacisku na sprzedaż systemu TETA Constellation oraz usługi dodane. Docelowo grupa TETA ma stać się jednym z trzech największych, działających w Polsce, dostawców systemów klasy ERP o całkowitej wartości wdrożenia nieprzekraczającej 500 tys. zł.

Strategia grupy na rynku rozwiązań HR zakłada m.in. szybkie wprowadzenie na rynek węgierski zlokalizowanej wersji oprogramowania TETA Personel.NET oraz budowę sieci partnerów wdrożeniowych i lokalizacyjnych w innych krajach regionu - m.in. Rumunii i Słowacji. Na rynku węgierskim za realizację strategii grupy odpowiadać ma, należąca do grupy od niemal roku, firma VT-Soft. W innych krajach TETA zamierza działać we współpracy z lokalnymi dostawcami.

TETA zamierza również zwiększyć udziały w rynku administracji publicznej. Aktywność w tym segmencie na koncentrować się przede wszystkim na relatywnie małych projektach informatycznych oraz rozwiązaniach z zakresu e-administracji. Według Jerzego Krawczyka źródłem dobrej pozycji wyjściowej grupy kapitałowej TETA w segmencie administracji publicznej będą przede wszystkim kompetencje węgierskiej spółki VT-Soft.

Czytaj też:
Asseco Poland działa już w 16 krajach Europy
Sygnity kończy rok 2008 na niewielkim plusie
Wola Info: słabsza końcówka roku, ale z zyskiem