GK TETA: Dobre wyniki i ambitne plany

Skonsolidowany zysk netto grupy TETA za 2008 rok przekroczył 13,5 mln zł i był o 44 proc. wyższy niż w roku poprzednim. Strategia rozwoju grupy kapitałowej zakłada przede wszystkim koncentrację na rozwiązaniach klasy ERP i HR.

W ubiegłym roku łączne przychody spółek należących do grupy kapitałowej TETA przekroczyły 93 mln zł i były o 47 proc. wyższe od wyniku za 2007 roku. Skonsolidowany zysk netto wzrósł o 44 proc. w skali roku i osiągnął wartość ok. 13,5 mln zł. Był jednak niższy od zeszłorocznych prognoz. W maju ubiegłego roku zakładano bowiem, że zysk netto wyniesie ok. 15 mln zł przy przychodach rzędu 100 mln zł. "W kontekście ogólnej sytuacji rynkowej i nieco wolniejszego wzrostu rynku oceniam ubiegłoroczne wyniki jako dobre" - mówi Jerzy Krawczyk, prezes zarządu TETY.

W ostatnim kwartale ubiegłego roku o 33 proc. wzrosły przychody spółki TETA. Firma osiągnęła jednostkowe przychody ze sprzedaży w wysokości na poziomie 26,4 mln zł. Zysk netto wyniósł 5,4 mln zł wobec 3,7 mln zł w analogicznym okresie rok wcześniej. Poza firmą TETA do grupy wchodzą również spółki: Pyton Management, TETA HR Center, VT-Soft oraz, od połowy ubiegłego roku - InsERT.

Wynik finansowy wrocławskiego InsERTu będzie konsolidowany najprawdopodobniej od drugiego kwartału br. Wtedy też mają zostać opublikowane prognozy na kolejny rok. Według niego wyniki za pierwszy kwartał będą najprawdopodobniej zbliżone do wyników za początkowe trzy miesiące ubiegłego roku. W ciągu najbliższego roku nie są planowane kolejne inwestycje w rozszerzenie grupy kapitałowej.

Ambitne plany: ERP i HR

Strategia rozwoju grupy zakłada koncentrację na rozwiązaniach klasy ERP i HR. Ma ona opierać się m.in. na wprowadzeniu na rynek systemu Navireo firmy InsERT oraz rozszerzeniu rynków zbytu dla własnego oprogramowania klasy HR - Personel.NET.