Bank tworzony przez grupę Carlo Tassara, pod kierownictwem Wojciecha Sobieraja, wybrał już system centralny. Będzie to Profile firmy Fidelity. "Trwają przygotowania do prac wdrożeniowych prowadzone z firmą HP" - mówi Henryk Baniowski, poprzednio dyrektor zarządzający obszarem informatyki w Banku BPH.

Rekrutacja pracowników do działu IT nowego banku wciąż trwa. "Obecnie zatrudniamy osoby, które będą aktywnie uczestniczyły w procesie rozwojowym systemów IT oraz będą odpowiedzialne za budowę ośrodka obliczeniowego i przetwarzanie danych banku" - twierdzi Henryk Baniowski. Powstał już jednak trzon departamentu IT. W zespole znalazło się kilka osób znanych z BPH: m.in. Tomasz Motyl, Mariusz Piturecki, Maciej Kornaś, Leszek Persona, Krzysztof Niziołek, Krzysztof Smyrak i Bolesław Lubecki.

Jaki model organizacyjny w zakresie IT przyjmie nowy bank? "Mamy być instytucją innowacyjną, elastyczną i szybko odpowiadającą na potrzeby rynku. W takiej sytuacji nie da się iść «łatwą i przyjemną» ścieżką outsourcingu. W niektórych przypadkach będzie to żmudny i trudny proces wdrażania dedykowanych rozwiązań, aby system był dostosowany do naszego modelu operacyjnego. Oczywiście liczy się również rachunek ekonomiczny. Dlatego od outsourcingu nie zamierzamy stronić. Niektóre funkcje oraz procesy będą oddawane firmom zewnętrznym. Model selektywny to pewnie najbardziej odpowiednie określenie modelu rozwoju systemów IT nowego banku" - wyjaśnia Henryk Baniowski. W najbliższym czasie zespół IT nowego banku zakłada przygotowanie, wdrożenie i przetestowanie systemów na potrzeby uruchomienia centrum operacyjnego, począwszy od elementów infrastruktury centralnej, przez systemy bankowe, po wewnętrzne systemy automatyzacji pracy banku.