Nowa strategia Atos Origin Polska
- (raj),
- 10.07.2007
Zgodnie ze strategią firmy dotyczącą zwiększania zaangażowania na rynkach lokalnych Atos Origin Polska zapowiada większy udział w przetargach i projektach realizowanych w Polsce. W związku z tymi planami firma zwiększa zatrudnienie. Do końca br. liczba pracowników wzrośnie z 200 do 270, a w 2009 r. ma wynieść 500 osób.
Zgodnie ze strategią firmy dotyczącą zwiększania zaangażowania na rynkach lokalnych Atos Origin Polska zapowiada większy udział w przetargach i projektach realizowanych w Polsce. W związku z tymi planami firma zwiększa zatrudnienie. Do końca br. liczba pracowników wzrośnie z 200 do 270, a w 2009 r. ma wynieść 500 osób.
Odpowiednio wzrastać mają także przychody. Już w tym roku Atos Origin Polska zapowiada osiągnięcie przychodów na poziomie 9 mln euro (6,5 mln euro w 2006 r.). Spółka skoncentruje się na zatrudnianiu specjalistów w trzech obszarach: rozwiązaniach SAP, projektach z zakresu Business Intelligence oraz usługach Managed Operations. "Duże doświadczenie i wyspecjalizowani konsultanci pozwalają nam skutecznie konkurować na polskim rynku. Postanowiliśmy więc - wpisując się w międzynarodową strategię firmy - opracować dla tutejszego rynku dedykowaną ofertę, która tworzy dla nas nowe obszary rozwoju" - mówi Dariusz Baran, prezes Atos Origin Polska.
chce w 2009 r.zatrudniać w Polsce Atos Origin.
Biura Atos Origin Polska znajdują się obecnie w Warszawie i Bydgoszczy. Firma rozważa otworze-nie oddziału we Wrocławiu. "Nasi specjaliści już są we Wrocławiu. Korzystamy aktualnie z gościnności naszego klienta - TP. Uczestniczymy jednak w kolejnych przetargach. Jeśli je wygramy, może zajść konieczność otworzenia własnego biura" - mówi Dariusz Baran.