IBM kontra IBM

Usamodzielnione przedsiębiorstwa IBM zaczynają walczyć o utrzymanie się na rynku, nawet kosztem pozostałych byłych oddziałów tej samej firmy. IBM PC Co. właśnie ogłosił, że będzie wyposażać swoje serwery w Windows NT Microsofta. Wprawdzie na życzenie klienta zamiast Windows NT może być dostarczony system operacyjny OS/2 2.x, ale stosunkowo mała popularność tego ostatniego każe przypuszczać, że niewielu klientów go wybierze. IBM Personal Software Products Group znajdzie się więc w trudnej sytuacji. Musi albo zarzucić sprzedaż OS/2 2.x, albo wprowadzić w tym systemie operacyjnym takie zmiany, które uczynią go bardziej atrakcyjnym dla użytkowników niż Windows NT. Specjaliści od software'u w IBM mają na to trzy miesiące.

Usamodzielnione przedsiębiorstwa IBM zaczynają walczyć o utrzymanie się na rynku, nawet kosztem pozostałych byłych oddziałów tej samej firmy. IBM PC Co. właśnie ogłosił, że będzie wyposażać swoje serwery w Windows NT Microsofta. Wprawdzie na życzenie klienta zamiast Windows NT może być dostarczony system operacyjny OS/2 2.x, ale stosunkowo mała popularność tego ostatniego każe przypuszczać, że niewielu klientów go wybierze. IBM Personal Software Products Group znajdzie się więc w trudnej sytuacji. Musi albo zarzucić sprzedaż OS/2 2.x, albo wprowadzić w tym systemie operacyjnym takie zmiany, które uczynią go bardziej atrakcyjnym dla użytkowników niż Windows NT. Specjaliści od software'u w IBM mają na to trzy miesiące.

OS/2 ma potencjalne zalety - wyposażony jest np. w Workplace Shell i Systems Object Model, których nie ma w Windows. Jeśli te funkcje zostaną odpowiednio wzmocnione i zareklamowane, być może IBM zdoła przekonać swych klientów, że rezygnując z Windows NT nie robią błędu. O czymś przeciwnym wydaje się jednak świadczyć fakt, że IBM opracował właśnie nową wersję bazy danych DB2. Jest ona przeznaczona do wykorzystania wyłącznie z Windows NT.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200