Firma Accountemps, będąca największym w świecie serwisem wyszukiwania kadr dla księgowości, finansów i systemów informatycznych, przeprowadziła ankietę wśród szefów 150 firm należących do 1-ego tysiąca największych firm USA. Było w niej m.in. pytanie: Który z poniżej wymienionych rodzajów aktywności jest Twoim zdaniem, najbardziej skutecznym sposobem w przyspieszeniu kariery zawodowej?

A oto uzyskane odpowiedzi:

uczestnictwo w zrzeszeniach zawodowych lub handlowych - 53%

regularna lektura publikacji biznesowych - 39%

członkostwo w klubach zainteresowań i in. społecznych - 8%

Decydując o tym, jakie organizacje najbardziej mogą przyczynić się do ich kariery - menedżerowie uczynią najlepiej, jeśli ich wybór padnie na takie, których działalność ma bezpośredni związek z ich profesjami - skomentował te wyniki Max Messner, szef firmy Accountemps. Grupy te pomagają bowiem zajętym menedżerom utrzymać się "au courant" nt. najnowszych praktyk w ich dziedzinach. Ankieta sugeruje, że grupy zainteresowań, chociaż dają dobrą okazję do uczestnictwa w życiu społecznym lub uzyskiwania osobistej satysfakcji, to jednak nie są tak produktywne w sensie kariery.