Sprzęt w odwrocie?

Siemens zwolni 20% pracowników w dziale systemów komputerowych.

Siemens zwolni 20% pracowników w dziale systemów komputerowych.

Zwolnienie ponad tysiąca pracowników komputerowego skrzydła Siemens AG ma pomóc w obniżeniu kosztów działania i usprawnieniu struktury organizacyjnej firmy. Redukcjami zostaną dotknięte wszystkie działy sprzętowe firmy, w tym dział badań i rozwoju oraz produkcji. Zaplanowano je, mimo że firma odnotowuje zyski ze sprzedaży wszystkich typów komputerów. Dział komputerowy zostanie na początku kwietnia br. podzielony na dwie części: Produktów Korporacyjnych (serwery unixowe, BS2000 i systemy pamięci masowych) i Produktów Masowych (PC i serwery pracujące pod kontrolą Windows NT).

Według Computerwoche, niemieckiego tygodnika informatycznego, Siemens wystawił na sprzedaż zakład w Augsburgu wytwarzający komputery PC. Podejrzewa się, że w przyszłości zostaną sprzedane lub wydzierżawione wszystkie zakłady produkcyjne Siemensa. Niemiecki producent nie wyklucza takich posunięć. Sprzedaż zakładu w Augsburgu uzasadniana jest faktem, że Siemens nie osiąga wystarczających korzyści, by konkurować na arenie międzynarodowej. Dotyczy to zresztą nie tylko komputerów klasy PC. Do tej pory Siemens we własnym zakresie wytwarzał systemy pamięci masowych oraz wszystkie rodzaje komputerów z wyjątkiem serwera klasy mainframe - BS2000, produkowanego na jego potrzeby przez Fujitsu.

Zdaniem niemieckich komentatorów, Siemens powinien poważnie zastanowić się nad rezygnacją z zakładów produkcyjnych i skoncentrować się na integracji systemów informatycznych i telekomunikacyjnych oraz oferowaniu kompleksowych rozwiązań. Powstaje pytanie, czy znajdzie dostawcę sprzętu odpowiadającego jego wysokim wymaganiom jakościowym. Według części ekspertów, rozsądnym rozwiązaniem byłoby związanie się z dwoma partnerami - jednym w zakresie rozwiązań z wyższej półki i jednym - komputerów klasy PC.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200