Praca w Google to nie bajka

Subskrybuj RSS A A A
03 lipca 2007 10:22
Piotr Waszczuk, IDG News Service

Anonimowy wpis na blogu stworzonym w serwisie WordPress wywołał lawinę komentarzy dotyczących różnic w organizacji dwóch gigantów branży IT - Google i Microsoftu. Autor listu, który rzekomo były zatrudniony w Google, a aktualnie pracuje dla Microsoftu obala większość z pochlebnych opinii dotyczących siedziby koncernu - tzw. Googlepleksu.


Dla wielu osób z zewnątrz praca w Google kojarzyła się z samymi przyjemnościami. Pracownicy zatrudnienie w centrali koncernu, w kalifornijskim Mountain View, mają do dyspozycji m.in. korty tenisowe, baseny, masażystów i fryzjerów. Google codziennie funduje im trzy posiłki, a dwa razy w tygodniu - nową koszulkę firmową. Na miejscu stale dyżurują serwisanci i lekarze.

Mało miejsca...

Jednak według autora tekstu w serwisie WorldPress, Google traktuje pracowników jak "części zamienne" w wielkiej machinie. Zatrudnieni praktycznie nie mają żadnych możliwości awansu, a "statystycznemu kierownikowi średniego szczebla podlega więcej niż 100 pracowników". Poza tym - wbrew obiegowej opinii - tylko nieliczni pracownicy mają czas pracować nad własnymi projektami, a pensje, mimo stale wzrastającej wartości giełdowej koncernu, są niższe niż w Microsofcie. Dodatkowo pracownicy koncernu z Redmond mają do dyspozycji znacznie więcej miejsca, a nawet własne pokoje. Na jednego pracownika Microsoftu przypada ponad 3 razy większa powierzchnia biurowa, niż na pracownika Google. Z powodu braku miejsca większość programistów Google pracuje w boksach, albo wręcz na korytarzach. "Biurka stoją dosłownie wszędzie" - napisał autor wpisu.

Sam Googlepleks został porównany do campusu akademickiego z idealnymi warunkami dla najmłodszych pracowników - "Życie wygląda prawie tak, jak na uczelni - ktoś stale dba o wszystkie podstawowe potrzeby". Trochę gorzej takie warunki znoszą starsi z zatrudnionych, którzy muszą rywalizować z młodszymi. Co ciekawe Google praktycznie nie zwraca uwagi na dotychczasowe doświadczenie zawodowe zatrudnianych osób. Poza tym rzekomo większość osób odbiera maile przez całą dobę, a duża część spędza czas wolny pracując zdalnie. "Takie warunki sprzyjają największym pasjonatom, pracoholikom" - głosi jeden z komentarzy.

1  2  dalej »

Oceń artykuł

średnio: 0 liczba ocen: 0

Komentarze (4)

~youn1ck

11-12-2011 19:20

Goodenough - zobowiazujace nazwisko :)

SocorroWatson24

24-12-2011 23:57

It is great that people are able to take the loans moreover, this opens new possibilities.

babablekszip

08-07-2007 03:03

Wyguglałem h t t p : / / no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/

plexi

04-07-2007 10:32

przydałby się link do cytowanego wpisu na blogu...

Newsletter

Zapisz się na newsletter

Whitepapers

Profile pracodawców: Capgemini Polska
W Polsce Capgemini zatrudnia ponad 4,5 tys. pracowników w biurach w Warszawie, Krakowie, Katowicach...
Profile pracodawców: SAS Institute Polska
SAS Institute jest światowym liderem w zakresie analityki oraz największym niezależnym dostawcą...
Profile pracodawców: NextiraOne Polska
NextiraOne jest międzynarodową firmą, która projektuje, wdraża, utrzymuje i wspiera...
Profile pracodawców: ATENA Usługi Informatyczne i Finansowe
W przyszłym roku ATENA zamierza zwiększyć zatrudnienie o kilkadziesiąt osób! Firma poszukuje...

Kariera w IT 2012

Kariera w IT 2012
Uczelnie, rynek pracy, rekrutacja, pracodawcy, rozwój zawodowy - czyli wszystko, co chcielibyście wiedzieć o pracy specjalistów IT w Polsce. Piszemy jakie uczelnie wybrać, dlaczego warto studiować informatykę i kierunki techniczne, jak wygląda proces rekrutacji i jak dobrze wypaść przed pracodawcą, opisujemy pracodawców - firmy IT - i możliwe ścieżki kariery. więcej »

Partnerzy

Capgemini Polska
SAS Poland
Tieto
Politechnika Gdańska
Politechnika Krakowska
Politechnika Łódzka
Politechnika Poznańska
Politechnika Śląska
Politechnika Warszawska
Uniwersytet Jagielloński
Uniwersytet Warszawski
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny

Serwisy IDG - Warunki obsługi - Kontakt - Redakcja - Regulamin - O nas - Polityka prywatności - Serwis zgodny z ASME
Reklama - Licencjonowanie treści
Computerworld Polska i Computerworld Polska online są znakami towarowymi IDG Poland SA.
© Copyright 2012 International Data Group Poland S.A. 04-204 Warszawa ul. Jordanowska 12 tel.(+4822)321-78-00 fax(+4822)321-78-88