Premiery Oracle

Jakby po raz kolejny chcąc zaprzeczyć plotkom o ograniczeniu linii produktowych zarząd Oracle przygotował wspólną premierę najważniejszych aplikacji biznesowych ze swojego portfolio: Oracle E-Business Suite Release 12, PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0, JD Edwards EnterpriseOne 8.12, JD Edwards World A9.1 i Siebel CRM 8.

W ramach trwającej 24 godziny i rozgrywającej się na sześciu kontynentach prezentacji koncern pokazał najważniejsze nowości w swoje ofercie dla firm, organizacji biznesowych, instytucji publicznych i rządowych. "Chcemy przekazać bardzo mocny sygnał, że utrzymujemy wszystkie linie produktowe aplikacji wspomagających zarządzanie znajdujących się w portfolio Oracle. Zgodnie ze strategią Fusion wszystkie one będą się w coraz większym stopniu przenikać. Takie elementy jak analizy biznesowe, czy raportowanie w XML są już wspólne. Wszystkie produkty są stworzone w architekturze SOA i są zgodne z Fusion Middleware. To zaś oznacza, że klienci mogą wykorzystywać możliwości funkcjonalne wielu naszych produktów łącząc je w procesy z wykorzystaniem technologii Web Services. W ramach programu Applications Unlimited obecne linie produktowe będą wspierane także po powstaniu nowej generacji aplikacji, tworzonej w ramach projektu Fusion" - mówi Andrzej Amanowicz, dyrektor działu wsparcia sprzedaży aplikacji w Polsce i Krajach Bałtyckich.

Nowa wersja Oracle E-Business Suite Release 12 zawiera ponad 1,5 tys. nowych możliwości funkcjonalnych. Szereg z nich stworzono z myślą o organizacjach i instytucjach wielooddziałowych, działających w wielu krajach, w oparciu o różne przepisy. "To coraz częściej także domena polskich firm, które rozwijają swoje oddziały na przykład na Ukrainie, czy w Europie Południowej" - mówi Andrzej Amanowicz. I tak w skład pakietu wchodzi między innymi Profitability Manager, pozwalający na szczegółową analizę zyskowności wszystkich biznesów. Oracle Compensation Workbench pozwala na prowadzenie w jednym miejscu porównań wynagrodzeń niezależnie od miejsca zatrudnienia pracowników firmy. Księga główna Oracle Financials została wyposażona w możliwość zarządzania "podksięgami".

Specjalna aplikacja Multi-Org Access Control pozwala na równoległe prowadzenie przez jedną osobę operacji i analiz dla wielu organizacji często położonych w różnych krajach czy podlegających różnym regulacjom prawnym. Rozwiązanie to dedykowane jest dla heterogenicznych holdingów, oddziałów firm działających w różnych krajach oraz centrów usługowych, które zajmują się realizacją zadań na rzecz oddziałów korporacji w różnych regionach. Wszyscy użytkownicy mogą spodziewać się także szeregu rozszerzeń i zwiększenia możliwości aplikacji dotyczących zarządzania programami inwestycyjnymi i portfelem projektów (project portfolio management).

Największą innowacją której mogą oczekiwać użytkownicy PeopleSoft Enterprise Human Capital Management w wersji 9.0 jest udoskonalenie mechanizmów do zarządzania talentami. Wspomagają one wychwytywanie już na etapie rekrutacji potencjalnie najbardziej wartościowych pracowników i nadzór nad nimi przez cały okres ich zatrudnienia w organizacji.

Rozwiązania z rodziny JD Edwards (EnterpriseOne 8.12 i JD Edwards World A9.1) zostały wyposażone w narzędzia analityczne Oracle BI Publisher (wcześniej znany jako Oracle XML Publisher, będący elementem pakietu Oracle E Business Suite). Użytkownicy JD Edwards World A9.1 dostaną do dyspozycji nowe funkcjonalności w modułach finansowym (książkę adresową, nowy plan kont i mechanizmy billingowe), dystrybucyjnym (zarządzanie środkami trwałymi oraz rozwiązanie Global Commerce do kontroli korporacyjnych sieci dystrybucyjnych), a także w modułach produkcyjnych i kadrowo-płacowych.

Siebel CRM 8 oprócz kilku nowych funkcji biznesowych został wyposażony w kontekstowy interfejs użytkownika (Siebel Task-Based User Interface), w którym wygląd ekranu dla tej samej funkcji generowany jest dynamicznie w zależności od konkretnej sytuacji biznesowej i od typu klienta kontaktującego się z call center lub wprowadzanego do bazy kontaktów. "To ważne wszędzie tam gdzie użytkownik systemu musi pracować bardzo szybko i nie ma wręcz czasu na poszukiwanie odpowiednich pól na uniwersalnej formatce na każdą okazję" - mówi Andrzej Amanowicz. Oracle uzupełnił również pakiet o mechanizmy umożliwiające modyfikację procesu w czasie rzeczywistym. Pozwalają one pracownikom liniowym na dodawanie i modyfikowanie procesów przy wykorzystaniu intuicyjnych funkcji drag-and-drop.