HR manager
,
Gemius
Anna Józwik - jako HR Manager odpowiada za budowę i realizację polityki personalnej w Gemius SA. Do jej głównych obszarów pracy należy przygotowywanie i wdrażanie standardów i procesów HR m.in. z zakresu budowy marki pracodawcy, rekrutacji, adaptacji, rozwoju i szkolenia oraz ewaluacji pracowników. Odpowiada za procesy HR w centrali w Polsce jak również wspiera spółki zagraniczne firmy.
Z Gemiusem związana od września 2007 roku. Wcześniej jako doradca zawodowy i trener zdobywała doświadczenie w sektorze publicznym w Polsce i Wielkiej Brytanii.
Z wykształcenia pedagog specjalny, absolwentka Akademii Pedagogiki Specjalnej w Warszawie. Ukończyła także studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Pracy w Szkole Głównej Handlowej oraz Polish Open University.