Ile zarabia polski informatyk?

Mimo pierwszych objawów spowolnienia 2008 r. nadal był okresem dwucyfrowych wzrostów wynagrodzeń. Na czele najlepiej zarabiających nadal są pracownicy branży telekomunikacyjnej i IT.

Mimo pierwszych objawów spowolnienia 2008 r. nadal był okresem dwucyfrowych wzrostów wynagrodzeń. Na czele najlepiej zarabiających nadal są pracownicy branży telekomunikacyjnej i IT.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2008 r. przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, w 2008 r. zanotowano aż 26,7-proc. wzrost płac. Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego brutto wyniosła 3 800 zł. Ponadto przedsiębiorstwa coraz więcej inwestują w ruchomą część wynagrodzenia, co przełożyło się na 50-proc. wzrost wysokości naszych premii.

Jak w tym badaniu wypadła branża telekomunikacyjna i IT? Podobnie jak w poprzednich latach, należą one do sektorów o najwyższych zarobkach, a pracownicy firm telekomunikacyjnych i informatycznych zarabiają więcej niż ich koledzy z sektora bankowości czy budownictwa. Mediana wynagrodzenia miesięcznego pracownika firmy telekomunikacyjnej wyniosła 5 500 zł, a pracownika firmy IT 5 100 zł. Jednocześnie branża IT charakteryzuje się największymi dysproporcjami w wynagrodzeniach pracowników na różnych szczeblach zarządzania. Pracownik szeregowy firmy IT (2 655 zł) może zarabiać nawet 6,4 razy mniej od dyrektora (17 000 zł).

Całkiem dobrze wypadają też zarobki informatyków na tle pracowników innych działów polskich przedsiębiorstw. Dział IT znalazł się na trzecim miejscu pod względem zarobków, zaraz po dziale finansów i controllingu oraz pracownikach działu badań i rozwoju. Mediana zarobków informatyków w 2008 r. wyniosła 5 000 zł, a 25% z nich zarabia powyżej 7 800 zł, a 10% zarabia powyżej 12 000 zł. Zarobki pracowników działu IT polskich firm są jednak znacząco uzależnione od zajmowanego przez nich stanowiska. Mediana zarobków szeregowego pracownika działu IT wynosi 3 200 zł, specjalisty 5 000 zł, kierownika 7 397 zł, a dyrektora IT 12 000 zł.

Ja wynika z przeprowadzonego badania, najwyższe zarobki osiągają pracownicy dużych przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 1000 osób, mające w ponad 50% kapitał zagraniczny. Badanie potwierdziło też, że do najważniejszych czynników kształtujących nasze dochody należą staż pracy i wykształcenie. Największe zarobki osiągają osoby między 36 a 40 rokiem życia, posiadające wykształcenie wyższe.

W badaniu uwzględniono dane ponad 55 tys. osób, głównie osób młodych (75,7% badanych ma nie więcej niż 35 lat) z wyższym wykształceniem (78,7% to osoby z wykształceniem wyższym, w tym licencjat).