Więcej pracy pod Wawelem

Krakowski oddział Motorola Global Software Group zwiększa zatrudnienie o 300 osób. Do końca 2004 r. ma zatrudniać 500 osób.

Krakowski oddział Motorola Global Software Group zwiększa zatrudnienie o 300 osób. Do końca 2004 r. ma zatrudniać 500 osób.

Jacek Drabik dyrektor krakowskiego centrum R&D MotoroliCzym spowodowana jest ta decyzja? "Od ponad 5 lat sukcesywnie zwiększaliśmy zatrudnienie i budowaliśmy markę naszego działu zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz korporacji. Dziś są tego efekty" - wyjaśnia Jacek Drabik, dyrektor krakowskiego centrum Motoroli. "Szczególnie cieszy nas renoma wewnątrz korporacji, gdyż to chyba najtrudniejszy klient o najwyższych oczekiwaniach względem dostarczanych usług" - dodaje.

O wysokiej ocenie usług polskiego centrum badawczo-rozwojowego Motoroli może świadczyć fakt, że już od dwóch lat Kraków zbiera najwyższe noty w badaniach satysfakcji, realizowanych na potrzeby koncernu. "Coraz częściej stajemy się partnerem strategicznym koncernu, jako główny realizator, a nie jedynie podwykonawca produktów" - mówi Jacek Drabik. Realizowanych zleceń jest coraz więcej i stąd bezprecedensowa decyzja o ponaddwukrotnym zwiększeniu liczby zatrudnionych w Krakowie.

Motorola szuka przede wszystkim programistów, inżynierów telekomunikacji, którzy jednak mają pewne "zacięcie hardware'owe", a także ekspertów ds. testowania produktów. Wysoka jakość rozwiązań realizowanych w krakowskim centrum Motorola Software Group to jeden z priorytetów koncernu, który kilka lat temu zdobył certyfikat CMM na poziomie piątym, a teraz przygotowuje się do wdrożenia certyfikatu CMMI.