Czy freelancing w IT w Polsce się opłaca

Subskrybuj RSS A A A
15 czerwca 2010
Izabela Strońska

TAGI: praca IT rynek pracy freelancer freelancing polski rynek IT branża IT wyniki finanse przychody liderzy IDC Computerworld rok 2009

Informatycy od lat są jedną z najbardziej poszukiwanych grup zawodowych na rynku pracy. Ich umiejętności, wiedza i użyteczność świadczonych usług są tak pożądane, że popyt przewyższa podaż, a sami specjaliści mogą przebierać w ofertach. Pod jednym warunkiem, że… pracują jako freelancerzy.




9867 zł
to średnia płaca w polskiej branży IT.
Perspektywa, świeżość spojrzenia i kreatywność to atuty nie do przecenienia. Freelancer poprzez odmienność projektów może poznawać nowe technologie, techniki, zagadnienia, może wybierać różne miejsca pracy, samodzielnie kierować karierą i rozwojem. Jak wynika z badań, sektory, które najbardziej sprzyjają wolnym strzelcom, to te, w których od pracowników wymaga się pomysłowości i nieszablonowego myślenia, głównie IT. "Na naszym serwisie w chwili obecnej oferty skierowane wprost do freelancerów skupiają się głównie wokół IT" - mówi Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, do której należy Pracuj.pl.

Wpływ na to ma przede wszystkim ściśle zadaniowy charakter pracy w informatyce. Po zakończeniu projektu czy zadania zespół programistów przestaje być potrzebny, a bieżąca administracja pochłania niewielką część zasobów IT. Samodzielność i ciągły rozwój to podstawowe zalety freelancingu. Możliwość decydowania o kolejnych zleceniach pozwala na kształcenie zawodowe. Również zarobki freelancera - zwłaszcza takiego, który uczestniczył w wielu różnych projektach - są wyższe i bardziej satysfakcjonujące oraz - co nie jest bez znaczenia - pozwalają na dłuższy i bezpieczny finansowo wypoczynek pomiędzy projektami.

Informatyk u źródła

Źródeł zleceń freelancerskich jest kilka. Po pierwsze Internet, choć nie można nazwać go platformą najbardziej intratnych ofert. 90% założonych portali freelancerskich, których ideą miało być zapewnianie ogłoszeń o zleceniach, nie działa. Te, które są aktywne, najczęściej przypominają tablicę z ogłoszeniami drobnymi, a nie poważnymi ofertami. A już na pewno nie dla specjalistów IT. Dla tej grupy są stworzone oczywiście odpowiednie zakładki z ogłoszeniami na portalach branżowych, ale największe szanse na pracę mają ci, którzy korzystają z firm outsourcingowych. Ich partnerami są największe instytucje, takie jak banki, duże przedsiębiorstwa czy firmy telekomunikacyjne. Freelancer, trafiając do firmy pośredniczącej, otrzymuje nie tylko propozycje zleceń, ale także pomoc przy załatwianiu wszelkich formalności i negocjowaniu stawki oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje:

1  2  dalej »

Oceń artykuł

średnio: 1 liczba ocen: 1

Komentarze (1)

~koleś

06-12-2010 13:22

Cytat: "popyt przewyższa podaż, a sami specjaliści mogą przebierać w ofertach. Pod jednym warunkiem, że. pracują jako freelancerzy." To nie jest prawda, nie wiem na jakiej zasadzie autor tego tekstu wypisuje takie rzeczy. Wystarczy wejść na poważne serwisy freelancerskie za granicą typu freelancer.com czy guru.com (lub też mniej poważne, polskie) aby dowiedzieć się że stosunek osób chętnych do osób zlecających jest odwrotny do przedstawionego we wpisie. Jeśli chodzi o zarobki które tutaj są podane, to też bardzo zawyżone, powiedziałbym że dwukrotnie. W UK oczywiście można tyle zarobić, ale nie dostanie takiej sumy żaden żółtodziób.

Newsletter

Zapisz się na newsletter

Whitepapers

Profile pracodawców: Capgemini Polska
W Polsce Capgemini zatrudnia ponad 4,5 tys. pracowników w biurach w Warszawie, Krakowie, Katowicach...
Profile pracodawców: SAS Institute Polska
SAS Institute jest światowym liderem w zakresie analityki oraz największym niezależnym dostawcą...
Profile pracodawców: NextiraOne Polska
NextiraOne jest międzynarodową firmą, która projektuje, wdraża, utrzymuje i wspiera...
Profile pracodawców: ATENA Usługi Informatyczne i Finansowe
W przyszłym roku ATENA zamierza zwiększyć zatrudnienie o kilkadziesiąt osób! Firma poszukuje...

Kariera w IT 2012

Kariera w IT 2012
Uczelnie, rynek pracy, rekrutacja, pracodawcy, rozwój zawodowy - czyli wszystko, co chcielibyście wiedzieć o pracy specjalistów IT w Polsce. Piszemy jakie uczelnie wybrać, dlaczego warto studiować informatykę i kierunki techniczne, jak wygląda proces rekrutacji i jak dobrze wypaść przed pracodawcą, opisujemy pracodawców - firmy IT - i możliwe ścieżki kariery. więcej »

Partnerzy

Capgemini Polska
SAS Poland
Tieto
Politechnika Gdańska
Politechnika Krakowska
Politechnika Łódzka
Politechnika Poznańska
Politechnika Śląska
Politechnika Warszawska
Uniwersytet Jagielloński
Uniwersytet Warszawski
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny

Serwisy IDG - Warunki obsługi - Kontakt - Redakcja - Regulamin - O nas - Polityka prywatności - Serwis zgodny z ASME
Reklama - Licencjonowanie treści
Computerworld Polska i Computerworld Polska online są znakami towarowymi IDG Poland SA.
© Copyright 2012 International Data Group Poland S.A. 04-204 Warszawa ul. Jordanowska 12 tel.(+4822)321-78-00 fax(+4822)321-78-88