Jak ZUS oblicza renty i emerytury

Subskrybuj RSS A A A
22 sierpnia 1994
Computerworld

Jak powiedział nam wiceprezes ZUS, Dariusz Kucharski, jednym z największych systemów informatycznych działających w Polsce jest system rozliczania rent i emerytur. Obecnie ZUS oblicza i wypłaca renty oraz emerytury dla niemal 7 mln osób, rozlicza całkowicie z podatków ponad 6,3 mln osób, a częściowo (tych, którzy mają dodatkowe źródła dodchodów) ponad 600 tys. osób. W celu realizacji rozliczeń podatkowych emerytów i rencistów ZUS przeniósł automatycznie z PESEL-a dane dotyczące prawie 80% swych podopiecznych; pozostałe dane trzeba było wprowadzić ręcznie. Dla porównania, projektowany, implementowany i wdrażany od ponad 4 lat system podatkowy Poltax dotyczyć będzie tylko 8,5 mln osób.

Jak powiedział nam wiceprezes ZUS, Dariusz Kucharski, jednym z największych systemów informatycznych działających w Polsce jest system rozliczania rent i emerytur. Obecnie ZUS oblicza i wypłaca renty oraz emerytury dla niemal 7 mln osób, rozlicza całkowicie z podatków ponad 6,3 mln osób, a częściowo (tych, którzy mają dodatkowe źródła dodchodów) ponad 600 tys. osób. W celu realizacji rozliczeń podatkowych emerytów i rencistów ZUS przeniósł automatycznie z PESEL-a dane dotyczące prawie 80% swych podopiecznych; pozostałe dane trzeba było wprowadzić ręcznie. Dla porównania, projektowany, implementowany i wdrażany od ponad 4 lat system podatkowy Poltax dotyczyć będzie tylko 8,5 mln osób.

Cała praca rozliczania rent i emerytur wykonywana jest przez 3 własne ośrodki obliczeniowe ZUS oraz 18 niezależnych ośrodków regionalnych, powstałych na bazie dawnych ZETO. Wprowadzono jednolity sposób płacenia za świadczone usługi: ZUS płaci wszystkim jednakową stawkę za rozliczenie konta swego podopiecznego. Daje to ośrodkom własnym ZUS i ośrodkom ZETO znaczną swobodę w kształtowaniu polityki personalnej oraz płacowej. Jest to więc typowy outsourcing praktykowany na wielką skalę.

Ośrodki obliczeniowe ZUS i ZETO stosują dwa zgodne ze sobą programy obsługi: EMIR, opracowany w ZETO Bydgoszcz (stosowany głównie w północnej Polsce) i RENTIER, opracowany w ZETO Katowice (stosowany głównie w południowej Polsce). Jednocześnie ośrodki te, razem z Centrum Informatyki Ubezpieczeniowej z Warszawy, są odpowiedzialne za rozwój oprogramowania.

Oceń artykuł

średnio: 0 liczba ocen: 0

Komentarze (0)

Najnowsze

Państwo do konsolidacji

Obywatele uważają administrację publiczną za jeden organizm. W rzeczywistości jest to kilka tysięcy oddzielnych struktur, obrosłych biurokratycznymi naroślami. Czy można zracjonalizować działanie państwa? Jak w tym może pomóc informatyka?

Zarządzanie po japońsku

W praktyce przemysłowej wypracowano szereg skutecznych metod zarządzania. Wiele powstało w Japonii. Dlaczego, mimo ich efektywności, nie zawsze są stosowane w biznesie?

e-Sąd z odsieczą sprawiedliwości

Polski wymiar sprawiedliwości postrzegany jest jako skostniały i opieszały. Tymczasem kolejne e-usługi udostępniane przez Ministerstwo Sprawiedliwości ułatwiają życie przedsiębiorcom i usprawniają pracę sądów.

e-Zdrowie w Polsce i na świecie

Projekty informatyzacji służby zdrowia realizowane są na świecie z różnym powodzeniem. Skąd Polska mogłaby czerpać wzorce? A może jesteśmy skazani na własne rozwiązania?

Raport Państwo 2.0, czyli nowa wizja informatyzacji państwa

Michał Boni, minister administracji i cyfryzacji, zaprezentował raport "Polska 2.0. Nowy start dla e-administracji". Przedstawia on informacje na temat stanu realizacji projektów będących w gestii nowo utworzonego ministerstwa oraz prezentuje kierunki dalszych działań związanych z informatyzacją i cyfryzacją administracji publicznej w naszym kraju.

Cyberprzestępcy podążają za użytkownikami

Już dwie na trzy polskie firmy odnotowały ataki lub awarie, które spowodowały spadek produkcji. Co trzecia firma utraciła dane. Liczba takich przypadków będzie rosła, bo hakerzy biorą na cel najbardziej masowe technologie. Szybko reagują też na zmiany w firmowej architekturze.

Jak zaplanować karierę w branży IT

Doświadczenia łączone na różnych stanowiskach w firmach o odmiennych profilach są szczególnie cenione przez pracodawców. Dlatego warto głęboko przeanalizować możliwości rozwoju kariery, które obecnie stwarza rynek IT.

Rekomendacje



Serwisy IDG - Warunki obsługi - Kontakt - Redakcja - Regulamin - O nas - Polityka prywatności - Serwis zgodny z ASME
Reklama - Licencjonowanie treści - Prenumerata: Computerworld, Networld, PC World
Computerworld Polska i Computerworld Polska online są znakami towarowymi IDG Poland SA.
© Copyright 2012 International Data Group Poland S.A. 04-204 Warszawa ul. Jordanowska 12 tel.(+4822)321-78-00 fax(+4822)321-78-88